AIRSET to linie lotnicze, w których szkolenia personelu nie są dodatkiem do pracy, tylko wymogiem operacyjnym. Trzeba je przeprowadzić, sprawdzić wiedzę i umieć później pokazać, że się odbyły.
Zbudowałem platformę e-learningową, która obsługuje wszystkie trzy rzeczy: publikowanie materiałów, testy końcowe i dokumentację tego, kto co przerobił i kiedy.
01 / WyzwanieSzkolenie da się przeprowadzić na PDF-ie, udowodnić już nie
Materiały szkoleniowe rozsyłane mailem docierają do ludzi, ale nie zostawiają śladu. Nie wiadomo, kto otworzył prezentację, kto rozwiązał test i z jakim wynikiem. W branży, w której regularne szkolenia i weryfikacja wiedzy są wymogiem, brak tego śladu jest realnym problemem, a nie niedogodnością.
- Materiały (PDF, PPTX, PNG) krążyły w załącznikach, bez wersjonowania i bez wiedzy, kto z nich korzystał.
- Testy sprawdzano ręcznie, więc wyniki trafiały do arkusza z opóźnieniem albo wcale.
- Nie było raportu miesięcznego, który dałoby się przekazać dalej bez ręcznego składania.
- Dostęp do szkoleń nadawano na zasadzie "wyślij temu, kto powinien to mieć".
Szkolenie, którego nie da się odtworzyć po fakcie, w praktyce nie istnieje. Liczy się nie tylko to, że ktoś je przeszedł, ale też to, że można to pokazać.
02 / RozwiązanieMateriały, testy i dziennik zdarzeń w jednym systemie
Platforma stoi na Next.js 16 i Supabase. Administrator publikuje szkolenie razem z materiałami, buduje test końcowy i przypisuje dostęp. Pracownik widzi swój dashboard z postępem, otwiera materiały w przeglądarce i rozwiązuje test.
Kreator testów z sześcioma typami pytań
Test końcowy to nie tylko wybór A, B, C. Kreator obsługuje jednokrotny i wielokrotny wybór, prawdę i fałsz, pytania otwarte, uzupełnianie luk oraz dopasowywanie par. Dzięki temu ten sam mechanizm obsługuje szkolenie proceduralne i szkolenie ze znajomości sprzętu.
Dostęp przypisywany, a nie rozsyłany
Kontrola dostępu opiera się na przypisaniach indywidualnych i grupowych. Nowy pracownik dostaje zaproszenie e-mail i od razu widzi tylko te szkolenia, które go dotyczą.
Dostęp do danych kontrolują polityki Row Level Security w Supabase, więc ograniczenie działa przy każdym zapytaniu. Użytkownik nie zobaczy cudzych wyników nawet wtedy, gdy trafi na adres bezpośrednio.
Raporty i logi, czyli część, o której zwykle się zapomina
System generuje raporty miesięczne z eksportem do PDF, CSV i XLSX, a każda operacja zapisuje się w logu audytowym. To ten fragment, który przy kontroli odróżnia platformę szkoleniową od folderu z plikami.
03 / RezultatSzkolenie zostawia ślad, którego można użyć
AIRSET ma jedno miejsce na materiały, testy i wyniki, z dostępem przypisywanym per osoba lub grupa i z dziennikiem zdarzeń pod spodem. Raport za miesiąc powstaje w trzech formatach jednym kliknięciem, zamiast być składanym ręcznie z kilku źródeł.
DodatkowoCo jeszcze przy okazji się udało
- Materiały PDF, PPTX i PNG otwierają się w przeglądarce, bez pobierania na dysk.
- Nowy pracownik dostaje zaproszenie e-mail zamiast konta zakładanego ręcznie.
- Interfejs ma tryb jasny i ciemny, bo część szkoleń odbywa się poza biurem.
Masz w firmie szkolenia, które trzeba udokumentować, a nie tylko przeprowadzić? Napisz do mnie. Różnica między platformą a folderem z PDF-ami zaczyna się przy pierwszym audycie.
